Wróć do bloga
kadry-place4 sierpnia 2022

Zmiana Stawki Diety Z Tytulu Podrozy Sluzbowych

Dotychczasowe stawki obowiązywały od marca 2013 r. , jednak Minister Rodziny i Polityki Społecznej za pośrednictwem rozporządzenia z dnia 30 czerwca, ze skutkiem na koniec lipca wprowadził zmianę stawek dotyczących diet w trakcie podróży służbowych, a także ryczałtu za dojazd oraz nocleg.

Zmiana Stawki Diety Z Tytulu Podrozy Sluzbowych

Dotychczasowe stawki obowiązywały od marca 2013 r., jednak Minister Rodziny i Polityki Społecznej za pośrednictwem rozporządzenia z dnia 30 czerwca, ze skutkiem na koniec lipca wprowadził zmianę stawek dotyczących diet w trakcie podróży służbowych, a także ryczałtu za dojazd oraz nocleg.

Stawki obowiązujące przed zmianą wynosiły:

  • 45,00 zł tj. 150% diety, kwota przeznaczona jako ryczałt za nocleg,
  • 30,00 zł, tj. kwota diety dziennej przeznaczonej na wyżywienie,
  • 6,00 zł, tj. 20% diety, kwota przeznaczona jako ryczałt za dojazdy.

Kwota diety odpowiada posiłkom, które nie zostały zapewnione pracownikowi. Oznacza to, że za śniadanie i kolację odpowiada po 25% wartości diety, czyli jest to kwota w wysokości 7,50 zł na śniadanie oraz 7,50 zł na kolację. W przypadku obiadu jest to kwota 15,00 zł, co odpowiada 50% wartości diety. Inaczej wyglądają te wartości po podwyżce stawek.

Nowe stawki diety:

  • 57,00 zł tj. 150% diety, kwota przeznaczona jako ryczałt za nocleg,
  • 36,00 zł, tj. kwota diety dziennej przeznaczonej na wyżywienie,
  • 7,60 zł, tj. 20% diety, kwota przeznaczona jako ryczałt za dojazdy.

Analogicznie do poprzedniej stawki, w tym przypadku wartość śniadania i kolacji wynosi po 9,00 zł, czyli kwota uległa zwiększeniu o 1,50 zł. Natomiast w przypadku obiadu jest to kwota odpowiadająca wartości 18,00 zł, kwotę zwiększono o 3,00 zł.

W przypadku delegacji, podczas której konieczne jest skorzystanie z noclegu, pracownik powinien otrzymać od pracodawcy zwrot poniesionych kosztów, a koszt ten musi zostać udokumentowany. Wyjątek stanowi sytuacja, w której nie zaistniała konieczność korzystania przez pracownika z noclegu, mógł on wrócić do miejsca stałego pobytu, a mimo to podjął decyzję o korzystaniu z noclegu. Limit kwoty, którą wcześniej pracownik mógł przeznaczyć na nocleg to kwota w wysokości 600,00 zł, natomiast po podwyżce kwota ta wynosi 760,00 zł.

Inaczej ma się sytuacja, gdy pracownik nie przedstawi rachunku za nocleg, wtedy przysługuje mu ryczałt za nocleg, wcześniej w wysokości 45,00 zł, kwota po zmianach wynosi 57,00 zł.

Należy pamiętać, że zgodnie z obowiązującymi przepisami diety są zwolnione z podatku dochodowego oraz nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Podobne artykuły

Urlop Wypoczynkowy

Urlop Wypoczynkowy

Wymiar urlopu wypoczynkowego Pracownicy mają prawo do urlopu wypoczynkowego zależnego od długości ich stażu pracy. Wymiar urlopu to:.

Czytaj więcej

Masz pytania dotyczące enova365?

Skontaktuj się z nami, a nasi specjaliści chętnie pomogą.

Skontaktuj się