Zadzwoń do nas

Do pobrania

Blog

Choroba pracownika

Usprawiedliwienie nieobecności pracownika Nieobecność pracownika, której przyczyną jest choroba, może zostać usprawiedliwiona poprzez zaświadczenie lekarskie. Za datę rozpoczynającą usprawiedliwienie choroby jest termin wskazany na…

Podatek pracownika

Pojęcie przychodu Pracodawca z chwilą zatrudnienia pracownika staje się płatnikiem, na którym ciąży obowiązek prawidłowego rozliczania i odprowadzania zaliczek na podatek. Rola obliczenia, pobrania i przekazania jej do…

Podróże służbowe a wydatki z nimi związane

Koszty związane z podróżami służbowymi nie ograniczają się tylko do diet. Obowiązkiem pracodawcy jest pokrycie kosztów związanych z wyjazdem pracownika w celach służbowych. Czym jest zatem podróż służbowa?…

Przetwarzanie danych kandydata i pracownika

Dane, które mogą być zbierane od kandydata Przyszły pracodawca od potencjalnego kandydata na pracownika może żądać podania danych osobowych, które obejmują: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane…

Zmiany przepisów w 2023

Płaca minimalna W 2023 roku będą miały miejsce dwie zmiany wynagrodzenia minimalnego. Od 1 stycznia 2023 minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł, podwyżka w stosunku do roku poprzedniego wyniesie 480 zł. Druga podwyżka nastąpi…

Urlop bezpłatny

Pracownik z różnych przyczyn może wnioskować o urlop bezpłatny. Wniosek o tego typu urlop musi zostać złożony w formie pisemnej. Pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody na udzielenie urlopu bezpłatnego, jeśli…

Mobbing w zakładzie pracy

Definicja mobbingu Mobbingiem określa się zachowania bądź działania, które dotyczą pracownika lub są skierowane przeciwko niemu. Mają charakter długotrwały i uporczywy. Mowa o mobbingu jest wtedy, gdy te działania lub…

Uprawnienia przedsiębiorcy z tytułu opłacania składek ZUS

Składki opłacane za siebie przez przedsiębiorcę Obowiązkiem przedsiębiorcy jest opłacanie i rozliczanie za siebie składek: na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz dobrowolna chorobowa), na Fundusz Pracy…

Dokumentacja ZUS

Deklaracje ZUS Na każdym przedsiębiorcy ciąży obowiązek składania comiesięcznych deklaracji i raportów do ZUS. Składki, które są opłacane za przedsiębiorców, osoby z nim współpracujące…

Dokumentacja pracownicza

Akta zatrudnionych Po zatrudnieniu pracownika należy prowadzić dokumentację pracowniczą. Przepisy określają, w jaki sposób ma być prowadzona teczka pracownicza. W skład dokumentacji wchodzą akta osobowe z podziałem…

Kiedy powstaje obowiązek utworzenia ZFŚS Pracodawca ma obowiązek utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w sytuacji w której: stan zatrudnienia wynosi co najmniej 50 pracowników, stan…

Potrącenia z wynagrodzenia pracownika

Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie, zatem pracodawca nie może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia bez zgody pracownika. Dopuszczalne jest natomiast potrącanie tych elementów, których potrącanie dopuszczają…