Dołącz do nas

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system enova365 (lub zbliżony funkcjonalnie) oraz specyfikę pracy wdrażania systemów ERP w obszarze księgowości. Jeżeli interesuje Cię praca w branży ERP, poszukujesz nowych projektów i ciekawych wyzwań, ta rekrutacja jest dla Ciebie. Gwarantujemy możliwość pracy w 100% zdalnej po 3 miesięcznym okresie próbnym.

SZUKAMY kandydatów, którzy:

• Posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów, konfiguracji, wdrożeń i obsługi systemu klasy ERP – enova365
• Mieli okazję samodzielnie przeprowadzić i zarządzać przynajmniej 2 projektami wdrożeniowymi
• Znają procesy biznesowe i wykazują się wiedzą techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze księgowości
• Mile widziana podstawowa umiejętność pisania zapytań do baz danych w języku SQL lub znajomość obsługi baz danych MS SQL
• Posiadają prawo jazdy kat. B

ZADANIA na stanowisku: 

• Obsługa systemu ERP – enova365
• Analiza potrzeb w zakresie wdrażanych rozwiązań
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu

OFERTA zatrudnienia:

• Wynagrodzenie podstawowe na start od 8000 zł brutto do 12 000 zł brutto (UoP) lub ekwiwalent na B2B (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)
• Prowizje od ukończonych projektów wdrożeniowych
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę, kontrakt B2B)
• Możliwość pracy 100% zdalnej
• Gwarancja szkoleń
• Karta sportowa
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

Technologie, których używamy

• Windows Server
• SQL
• C#
• .NET
• Visual Studio

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i implementacja nowych rozwiązań dla systemu enova365
• utrzymanie oraz rozwój istniejących rozwiązań
• testowanie rozwiązań informatycznych
• tworzenie dokumentacji technicznej
• udział w spotkaniach zespołów projektowych

Nasze wymagania

• znajomość programowania w języku C#
• znajomość platformy .Net
• znajomość języka T-SQL oraz relacyjnych baz danych
• doświadczenie w pracy w środowisku Visual Studio
• umiejętność analitycznego myślenia, diagnozowania i rozwiązywania przekazanych zagadnień
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dokładność
• komunikatywność i otwartość
• doświadczenie w tworzeniu dodatków dla systemu enova365
• znajomość zagadnień związanych z systemami klasy ERP
• doświadczenie (min. 1 rok) na podobnym stanowisku

Warunki finansowe

• UoP lub B2B
• 10 000 - 15 000 brutto na UoP

To oferujemy

• stabilność zatrudnienia
• szkolenia, możliwość rozwoju
• przyjazną atmosferę pracy
• Medicover sport
• Praca hybrydowa 1 dzień w biurze - po okresie próbnym możliwość 100% zdalnie

Jak wygląda rekrutacja?

• Spotkanie Online - wstępna rozmowa
• Spotkanie techniczne na miejscu
• Decyzja

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system enova365 (lub zbliżony funkcjonalnie) oraz specyfikę pracy wdrażania systemów ERP w obszarze Kadr i Płac. Jeżeli interesuje Cię praca w branży ERP, poszukujesz nowych projektów i ciekawych wyzwań, ta rekrutacja jest dla Ciebie. Gwarantujemy możliwość pracy w 100% zdalnej po 3 miesięcznym okresie próbnym.

SZUKAMY kandydatów, którzy:

• Posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów, konfiguracji, wdrożeń i obsługi systemu klasy ERP – enova365
• Mieli okazję samodzielnie przeprowadzić i zarządzać przynajmniej 2 projektami wdrożeniowymi
• Znają procesy biznesowe i wykazują się wiedzą techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze Kadr i Płac
• Mile widziana podstawowa umiejętność pisania zapytań do baz danych w języku SQL lub znajomość obsługi baz danych MS SQL
• Posiadają prawo jazdy kat. B

ZADANIA na stanowisku: 

• Obsługa systemu ERP – enova365
• Analiza potrzeb w zakresie wdrażanych rozwiązań
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu

OFERTA zatrudnienia:

• Wynagrodzenie podstawowe na start od 8000 zł brutto do 12 000 zł brutto (UoP) lub ekwiwalent na B2B (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)
• Prowizje od ukończonych projektów wdrożeniowych
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę, kontrakt B2B)
• Możliwość pracy 100% zdalnej
• Gwarancja szkoleń
• Karta sportowa
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system enova365 (lub zbliżony funkcjonalnie) oraz specyfikę pracy wdrażania systemów ERP w obszarze modułu Handel i/lub Produkcja. Jeżeli interesuje Cię praca w branży ERP, poszukujesz nowych projektów i ciekawych wyzwań, ta rekrutacja jest dla Ciebie. Gwarantujemy możliwość pracy w 100% zdalnej po 3 miesięcznym okresie próbnym.

SZUKAMY kandydatów, którzy:

• Posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów, konfiguracji, wdrożeń i obsługi systemu klasy ERP – enova365
• Mieli okazję samodzielnie przeprowadzić i zarządzać przynajmniej 2 projektami wdrożeniowymi
• Znają procesy biznesowe i wykazują się wiedzą techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze Handel i/lub Produkcja
• Mile widziana podstawowa umiejętność pisania zapytań do baz danych w języku SQL lub znajomość obsługi baz danych MS SQL
• Posiadają prawo jazdy kat. B

ZADANIA na stanowisku: 

• Obsługa systemu ERP – enova365
• Analiza potrzeb w zakresie wdrażanych rozwiązań
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu

OFERTA zatrudnienia:

• Wynagrodzenie podstawowe na start od 9000 zł brutto do 13 000 zł brutto (UoP) lub ekwiwalent na B2B (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)
• Prowizje od ukończonych projektów wdrożeniowych
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę, kontrakt B2B)
• Możliwość pracy 100% zdalnej
• Gwarancja szkoleń
• Karta sportowa
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

? Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / B2B
? Branża: ERP / IT / Konsulting
? Dołącz do nas i zarządzaj projektami, które realnie zmieniają sposób działania firm!

? Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektów, który przejmie odpowiedzialność za planowanie, koordynację i nadzór nad wdrożeniami oraz rozwojem systemu enova365 u naszych klientów. Szukamy osoby z dobrą organizacją pracy, zrozumieniem potrzeb biznesowych i umiejętnością prowadzenia zespołów projektowych.

? Twoje zadania:

• Zarządzanie pełnym cyklem życia projektów wdrożeniowych i rozwojowych enova365

• Opracowywanie harmonogramów, nadzór nad budżetem i zakresem projektów

• Koordynacja pracy zespołu wdrożeniowego i współpraca z klientem

• Identyfikowanie ryzyk projektowych i reagowanie na nie

• Współpraca z zespołem programistów, konsultantów i analityków

• Udział w analizach przedwdrożeniowych oraz warsztatach z klientami

• Wspieranie rozwoju i standaryzacji procesów projektowych w firmie

✅ Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów ERP (mile widziane enova365)

• Znajomość procesów biznesowych (księgowość, kadry, sprzedaż, logistyka itp.)

• Umiejętność pracy z klientem biznesowym, analizy potrzeb i priorytetów

• Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, ClickUp)

• Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

• Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu

• Komunikatywność i umiejętność motywowania zespołu

• Mile widziana znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2, PMI)

? Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i formy współpracy

• Realny wpływ na kształtowanie projektów i rozwój systemów ERP

• Pracę w doświadczonym zespole specjalistów enova365

• Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej

• Dofinansowanie szkoleń, certyfikacji i rozwój zawodowy

• Przyjazną atmosferę pracy, elastyczne godziny i partnerskie podejście

• Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, dostęp do systemów)