Zadzwoń do nas
(32) 274 01 54
Czynności
Pomoc zdalna
pobierz program TeamViewer
Przejęcie serwisu
zostań naszym klientem
Nowe wdrożenie enova365
Rozpocznij z nami projekt
enova365
pobierz enova365 - aktualna wersja
Strona główna
Oferta
Pakiety
O firmie
Referencje
Blog
Kontakt
Blog
30.01.2023
Choroba pracownika
Usprawiedliwienie nieobecności pracownika Nieobecność pracownika, której przyczyną jest choroba, może zostać usprawiedliwiona poprzez zaświadczenie lekarskie. Za datę rozpoczynającą usprawiedliwienie choroby jest termin wskazany na…
Czytaj więcej
20.01.2023
Podatek pracownika
Pojęcie przychodu Pracodawca z chwilą zatrudnienia pracownika staje się płatnikiem, na którym ciąży obowiązek prawidłowego rozliczania i odprowadzania zaliczek na podatek. Rola obliczenia, pobrania i przekazania jej do…
Czytaj więcej
13.01.2023
Podróże służbowe a wydatki z nimi związane
Koszty związane z podróżami służbowymi nie ograniczają się tylko do diet. Obowiązkiem pracodawcy jest pokrycie kosztów związanych z wyjazdem pracownika w celach służbowych. Czym jest zatem podróż służbowa?…
Czytaj więcej
30.12.2022
Przetwarzanie danych kandydata i pracownika
Dane, które mogą być zbierane od kandydata Przyszły pracodawca od potencjalnego kandydata na pracownika może żądać podania danych osobowych, które obejmują: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane…
Czytaj więcej
16.12.2022
Zmiany przepisów w 2023
Płaca minimalna W 2023 roku będą miały miejsce dwie zmiany wynagrodzenia minimalnego. Od 1 stycznia 2023 minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł, podwyżka w stosunku do roku poprzedniego wyniesie 480 zł. Druga podwyżka nastąpi…
Czytaj więcej
09.12.2022
Urlop bezpłatny
Pracownik z różnych przyczyn może wnioskować o urlop bezpłatny. Wniosek o tego typu urlop musi zostać złożony w formie pisemnej. Pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody na udzielenie urlopu bezpłatnego, jeśli…
Czytaj więcej
25.11.2022
Mobbing w zakładzie pracy
Definicja mobbingu Mobbingiem określa się zachowania bądź działania, które dotyczą pracownika lub są skierowane przeciwko niemu. Mają charakter długotrwały i uporczywy. Mowa o mobbingu jest wtedy, gdy te działania lub…
Czytaj więcej
18.11.2022
Uprawnienia przedsiębiorcy z tytułu opłacania składek ZUS
Składki opłacane za siebie przez przedsiębiorcę Obowiązkiem przedsiębiorcy jest opłacanie i rozliczanie za siebie składek: na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz dobrowolna chorobowa), na Fundusz Pracy…
Czytaj więcej
10.11.2022
Dokumentacja ZUS
Deklaracje ZUS Na każdym przedsiębiorcy ciąży obowiązek składania comiesięcznych deklaracji i raportów do ZUS. Składki, które są opłacane za przedsiębiorców, osoby z nim współpracujące…
Czytaj więcej
04.11.2022
Dokumentacja pracownicza
Akta zatrudnionych Po zatrudnieniu pracownika należy prowadzić dokumentację pracowniczą. Przepisy określają, w jaki sposób ma być prowadzona teczka pracownicza. W skład dokumentacji wchodzą akta osobowe z podziałem…
Czytaj więcej
28.10.2022
ZFŚS
Kiedy powstaje obowiązek utworzenia ZFŚS Pracodawca ma obowiązek utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w sytuacji w której: stan zatrudnienia wynosi co najmniej 50 pracowników, stan…
Czytaj więcej
14.10.2022
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie, zatem pracodawca nie może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia bez zgody pracownika. Dopuszczalne jest natomiast potrącanie tych elementów, których potrącanie dopuszczają…
Czytaj więcej
Poprzedni
1
2
(Obecna)
3
4
Następny
×
Modal